Déambulations pour la fête de la Science à Toulouse 11 octobre 2022 15 octobre 2022 Campus de Rangueil, Toulouse Une visite guidée pour rendre visibles des personnalités scientifiques féminines et faire connaître les centres de recherche du campus Rangueil Pour la fête de la Science 2022, les membres de la région Occitanie Ouest de Femmes & Sciences proposent une visite guidée dans les rues proches de la bibliothèque universitaire qui portent le nom de femmes scientifiques (Hypatie d’Alexandrie, Hélène Richard-Foy, Rose Dieng-Kuntz, Sébastienne Guyot, Rosalind Franklin, Marianne Grunberg-Manago, Huguette Delavault). Venez découvrir ces personnalités, et d'autres, ainsi que les centres de recherche du campus Rangueil. Leur rendre hommage c’est aussi l’occasion de parler de la place des femmes dans la science d’hier et d’aujourd’hui, et de découvrir plusieurs centres de recherche de réputation internationale. Une action proposée par l’association Femmes & Sciences en partenariat avec l’Université Toulouse III - Paul Sabatier. Avec le soutien de la CASDEN, du labex CIMI et de la FSI. Informations sur les horaires et inscriptions : https://www.fetedelascience.fr/deambulation-dans-l-univers-des-femmes-scientifiques Voir le teaser : https://www.youtube.com/watch?v=FltZbpGH3v4 © F&S, UPS < Précédent Voir tout l'agenda Suivant >

Anne Charmantier : Médaille d’Argent 2024 du CNRS CEFE Anne Charmantier a eu la Médaille d’Argent 2024 du CNRS ! Elle étudie les mécanismes d'évolution et d'adaptation des populations d’oiseaux aux changements environnementaux. Anne Charmantier, DR1 CNRS au CEFE de Montpellier vient d'être lauréate de la Médaille d'argent du CNRS. Ses travaux portent sur la variation inter-individuelle de traits de morphologie, de comportement et de traits d’histoire de vie, présente dans les populations naturelles. Elle cherche à élucider les mécanismes d’évolution de ces caractères, avec un intérêt particulier pour le rôle de l’environnement et de sa dégradation. Elle est également très engagée depuis plusieurs années dans F&S sur Montpellier où elle coordonne entre autres le mentorat. BRAVO ! < Précédent Voir toutes les actualités Suivant >

Grand Est Contacts F&S Grand Est - Véronique Pierron-Bohnes Sylvie Freysz Créé par Marie-Claire Cadeville autour d’un groupe de physiciennes et chimistes, l'antenne alsacienne s’est progressivement élargie à la plupart des disciplines, veillant aussi à attirer des doctorantes et jeunes chercheuses. Elle a accueilli à Strasbourg le colloque annuel de l’association en 2006 et en 2010. Aujourd’hui, l’équipe comporte des adhérentes et des sympathisantes, majoritairement du monde de la recherche publique et est animée par Véronique Pierron-Bohnes et Sylvie Freysz. L’équipe conduit de nombreuses actions avec une nette priorité sur la sensibilisation aux métiers scientifiques et les rencontres avec les élèves en collèges, lycées, monde universitaire : interventions dans les établissements, conférences, Journées des universités et forums divers, Fêtes de la science. Dans ce cadre, elle peut travailler en partenariat avec le SAIO au rectorat, le Jardin des Sciences de l’Université de Strasbourg, la délégation du CNRS Alsace, l’Académie d'Alsace des Sciences, Lettres et Arts, et reçoit souvent le soutien des collectivités territoriales et de la DRDFE de région. Une action de mentorat de doctorantes et doctorants a été mise en place à Strasbourg en 2022 en collaboration avec l’Unistra, l’INSA et l’UHA. 3 mars 2025 Journées « Sciences, un métier de femmes » en région Grand Est Région Grand Est En savoir plus 15 mars 2024 Une journée "Sciences, un métier de femmes !" organisée à Strasbourg Strasbourg En savoir plus EXPOS MENDELEIEVA MENTORAT SCIENCES, UN MÉTIER DE FEMMES ACTUALITÉ Les actes du colloque 2024 sont en ligne ! En ce 08/03/2025, Femmes & Sciences met en ligne les actes du colloque 2024 "Vers des climats inclusifs ?". En savoir plus ACTUALITÉ Les évènements du 8 Mars en région Grand Est Atelier Mendeleieva, forum des métiers, témoignages et autres actions autour du 8 mars En savoir plus ACTUALITÉ Première rencontre du cercle de soutien de Strasbourg Suite à la constitution du GT Réagir face au sexisme, la première rencontre du cercle de soutien de Strasbourg a eu lieu le 18 octobre 2024 pendant le déjeuner. En savoir plus ACTUALITÉ Mendeleïeva part à la conquête de la Lorraine et de la Champagne Après son développement à Toulouse et Strasbourg, son essaimage à Marseille et Cherbourg, puis sa numérisation en 2022, Mendeleïeva continue ses conquêtes ! En savoir plus

Rhône-Auvergne SCOLAIRES Interventions auprès des scolaires Les interventions des adhérentes dans les établissements scolaires ont pour but de faciliter la projection des jeunes, en particulier des jeunes filles, et de leur faire découvrir des métiers auxquels, ils/elles n’auraient pas penser. Le groupe lyonnais intervient chaque année dans des lycées et collèges dans toute l’Académie de Lyon, souvent dans le cadre de projets interdisciplinaires pour sensibiliser les filles et les garçons sur les orientations possibles vers les filières d’études scientifiques. Contact : Isabelle Vauglin LA SCIENCE TAILLE XXELLES RENCONTRES EXPOS

Grand Est MENTORAT Mentorat Le mentorat est une relation de confiance entre personnes volontaires dans laquelle une personne expérimentée (un·e mentor·e) guide et soutient le développement d’une autre personne moins expérimentée (un·e mentoré·e). Ce programme de mentorat a pour objectif d’accompagner les doctorant·es et de les inciter à construire leur projet de carrière, en réfléchissant aux possibilités et aux choix qui s’ouvrent à elles/eux avec l’aide de personnes d’expérience et de confiance qui seront leurs mentor·es. Ce dispositif permet à un binôme de volontaires mentor·e/doctorant·e d’entrer dans une démarche d’enrichissement mutuel , de partage de leurs expériences et de leurs connaissances scientifiques et humaines, de soutien et d’encouragements . Les mentoré·es et les mentor·es tirent des bénéfices de cette expérience. Le mentorat est associé à une progression de carrière et un développement professionnel plus importants chez les mentoré·es. Il est donc essentiel d’être mentoré·e pour atteindre son plein potentiel, à tous les niveaux de carrière. De nombreux leaders scientifiques attribuent leur succès au fait d’avoir été soutenus par un·e mentor·e à des moments clés de leur carrière. Suite à la sollicitation du MESR , l’association Femmes & Sciences et les missions Egalité-Diversité des Universités de Strasbourg, de Haute Alsace et l’INSA proposent à des doctorant·es de plusieurs écoles doctorales d’intégrer dans leur parcours de formation la participation à un programme de mentorat . La première promotion (2022-2023) a formé 12 doctorantes. La seconde en compte 14. Les mentoré·es ont choisi leur mentor·e dans un panel d’une vingtaine de docteur·es du milieu académique et du milieu industriel après deux speed-meetings qui leur a permis de s’entretenir avec 1 à 10 personnes. Appel à candidatures mentoré·es (English version ) Appel à volontaires comme mentor·es En savoir plus : Le mentorat, une action phare Planning 2023-2024 Comité de pilotage Contact : mentorat_Alsace Véronique Pierron-Bohnes Le module proposé, d’un volume horaire de 20 à 27 heures, a pour vocation de participer à la réussite du projet de carrière des doctorant·es en leur offrant : 1. Des échanges individuels réguliers avec leur mentor·e (1 rencontre par mois), 2. 3 cercles de discussion thématiques, 3 ateliers de formation collective et 3 séminaires-témoignages qui leur présentent divers métiers et parcours de docteur.es dans les secteurs académiques et privés. Les mentoré·es s’engagent à : • participer à une réunion d’information ainsi qu’aux réunions de départ, de mi-parcours et de fin (3 au total), • regarder les vidéos de présentation des mentor·es avant la date limite du premier choix de 10 mentor·es pour les rencontrer pendant les speed meetings, • classer les mentor·es interviewé·es par ordre de préférence quelques jours après le deuxième speed-meeting, • accepter le choix de mentor·e fait par le comité de pilotage qui est contraint par des critères variés pour chaque binôme, • participer à 10 entretiens avec son/sa mentor·e (chaque séance permet de valider 1h auprès de l’école doctorale), remplir une fiche de suivi signée par mentor·e et mentoré·e après chaque entretien et la télécharger sur le répertoire qui lui est attribué, • suivre un certain nombre d’événements proposés afin d’arriver à 20h de formation au minimum en comptant les heures de réunions obligatoires et les heures d’entretien mentor·e/mentoré·e (les doctorant·es peuvent suivre toutes les formations qui les intéressent, mais le collège doctoral prend en compte au maximum 27h). Mentor·e et mentoré·e en binôme ne doivent pas appartenir à la même équipe de recherche. Mentor·e et direction de thèse ne doivent pas avoir des liens d’amitié ou professionnel et si possible ne pas être du même domaine scientifique. De nombreuses publications décrivent les bénéfices du mentorat et donnent des recommandations pour les mentor·es. EXPOS MENDELEIEVA SCIENCES, UN MÉTIER DE FEMMES

La visite « Matrimoine scientifique » aux Journées Européennes du Patrimoine © Dominique Morello Dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine 2021, une quarantaine de personnes ont participé à la visite « Matrimoine scientifique » organisée par les Curieuses Visites Curieuses et Femmes & Sciences. Une historienne, une comédienne et deux scientifiques ont fait découvrir une douzaine de femmes dont les noms mériteraient de figurer sur les plaques de rues au cœur de Toulouse. La photo est prise devant le Collège Pierre de Fermat, une occasion de mettre à l’honneur les deux mathématiciennes de génie Emilie du Chatelet (1706-1749) et Sophie Germain (1776-1831). Un autre arrêt Place Salengro, où vécut le célèbre ingénieur Pierre Paul Riquet qui a conçu le canal du Midi, permet d’honorer deux femmes ingénieures : Hedy Lamarr (1914-2000), la plus belle femme du monde, qui a inventé avec le pianiste Georges Antheil un système de transmission à l’origine de la téléphonie mobile et du WiFi, et Sébastienne Guyot (1896-1941), athlète, aérodynamicienne et résistante. < Précédent Voir toutes les actualités Suivant >

Vademecum Pour une communication sans stéréotype de sexe Un vademecum pour appliquer le Guide pratique du Haut Conseil à l'Égalité entre les Femmes et les Hommes Lors du Colloque de Femmes & Sciences en novembre 2023, l'association Femmes & Sciences, ainsi que les associations femmes et mathématiques et Femmes Ingénieures , la Société française de physique (SFP), l’Association française de mécanique (AFM), l’Association pour les femmes dirigeantes de l’ESRI (AFDESRI) et le Collège des Sociétés savantes académiques de France , ont signé la charte révisée du HCEfh « Pour une communication publique sans stéréotype de sexe ». Cette charte engage donc les membres de ces associations et sociétés à employer une écriture aussi inclusive que possible lors de leurs communications orales et écrites effectuées au nom de ces structures. Le Vademecum proposé ici, extrait des préconisations du HCEfh , a pour but de les y aider. Télécharger le vademecum Si vous souhaitez faire un commentaire ou des suggestions, écrivez-nous ICI. À venir - illustration et compléments de la partie Communication visuelle - des exemples / contre-exemples ré-écrits de messages et d'annonces - un argumentaire pour aider à répondre aux réactions négatives

Josiane Zerubia, reconnue par la IEEE Signal Processing Society © INRIA Josiane Zerubia, chercheuse INRIA, est reconnue internationalement par la IEEE Signal Processing Society Josiane Zerubia est chercheuse à l’INRIA. Elle a été professeur à l'ISAE-Supaero, Toulouse, pendant plus de 20 ans. Elle a supervisé de nombreux étudiants. Elle dirige actuellement l'équipe de recherche exploratoire Ayana, un projet qui comprend modélisation stochastique, traitement d'images, intelligence artificielle, télédétection et électronique/informatique embarquée. Elle est membre Fellow de l'IEEE (2003), de l'EURASIP (2019) et de l'IAPR (2020). Elle a été conférencière émérite de la IEEE Signal Processing Society (2016-2017), vice-éditrice en chef de l'IEEE Trans. en IP, membre du comité de rédaction de l'IJCV (International Journal of Computer Vision) et membre du conseil d’administration de l'IEEE SP (traitement du signal) Society. Enfin, elle est membre de la Fondation and Trends in Signal Processing. Josiane reconnaît : « Il n'est pas toujours facile d'être une femme qui réussit dans les domaines de traitement du signal. La seule façon de survivre est de travailler plus dur et toujours obtenir de meilleurs résultats » En savoir plus : ici < Précédent Voir toutes les actualités Suivant >

Vers la version française Who are we? Founded in 2000, Femmes & Sciences is an association which currently has more than 500 individual members, women and men, mostly scientists from all disciplines, who share its objectives. It is also supported by 31 organisation members which enable it to deploy its actions throughout the country: promoting women scientists encouraging young people, especially girls, to embark on scientific careers building up a network of mutual aid. It is targeting audiences such as the educational world (teachers, pupils, students), the higher education and research community, heads of scientific institutions, women's networks, companies and the general public. Strong societal issues related to improved gender equality, the careers of women scientists and their visibility (academia, companies, start-ups) underpin all of the association's actions. The association also aims at raising awareness among citizens about the unequal treatment between women and men and the stereotypes that are still widely held. Finally, it acts as a network of mutual aid and support to encourage women in their careers, develop connections between its members and enable skills, expertise and experience sharing. The association is a member of the European Platform of Women Scientists (EPWS). It benefits from a national accreditation from the Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports (Ministry of National Education, Youth and Sports) as an association complementary to public education. It received the gold trophy for gender equality from Association pour l’emploi des cadres (APEC, Association for the Employment of Professional and Managerial Staff) in 2014, in the category Public, Parapublic Bodies and Associations. FULL MEMBERS KEY FIGURES 2021 INDIVIDUAL MEMBERS STRUCTURE OUR HISTORY PRESIDENTS Full members Since its inception, the association has been supported by institutions, associations or entities with which it shares objectives and commitment. Currently, there are 31 of them. These organisations enable Femmes & Sciences to act throughout the territory through meetings, particularly in schools, and events, but also to hold an annual conference and to publish resources. Associations AFNEUS (science students) Société Française de Physique (SFP) Conférence des Grandes Ecoles (CGE) Organismes, universités, grandes écoles BRGM service géologique national CNRS Délégation Rhône Auvergne Ecole normale supérieure ULM Ecole normale supérieure de Lyon Ecole normale supérieure de Paris-Saclay Ecole normale supérieure de Rennes Ecole polytechnique École Pratique des Hautes Études ESPCI Grenoble INP - UGA INRAE IUT de Nice Côte d’Azur Mines ParisTech Observatoire de Paris - PSL Sorbonne Université Telecom ParisTech Unistra Strasbourg Université de Lorraine Université Paris-Saclay Université de Rouen Université Toulouse III - Paul Sabatier Laboratoire Paléontologie évolution paléoécosystèmes paléoprimatologie (CNRS/Université de Poitiers) IRIT Toulouse Institut de Mathématiques de Marseille (I2M) Institut de Physique du Globe de Paris LIS AMU R&D centre Nomadic Labs Companies Keyrus Full members Key figures 2021 420 individual members 24 organisation members 3500 secondary school, 2700 high school and 500 primary school students have met with Femmes & Sciences members 11 international actions 3 exhibitions realised in 4 regions More than 100 PhD students benefited from mentoring Key figures Individual members Individual members Over 500 members in 2023 Members come from different backgrounds: higher education and research, secondary education, companies, institutions, ministries... They are researchers, assistant professors, engineers, secondary school teachers, members of partner associations. Of different ages, professions and disciplines, they enable the association to respond to the many requests from the school community, particularly in terms of classroom work and teachers training. This diversity is a specificity and a richness of the association. Structure A Board of Administration with 15 members and 15 substitutes, with a 3-year mandate, renewable once. The Femmes Ingénieures , femmes & mathématiques and Parité Science associations are represented in the Board of Administration. The current President of Femmes & Sciences is Isabelle Vauglin, astrophysicst at the Centre de Recherche Astrophysique de Lyon CRAL - Observatoire de Lyon (CNRS - Université Lyon 1 - ENS de Lyon), specialised in the field of infrared astronomy and the related instruments. Consult the association statutes Consult its Values charter Structure Our history In 2000, the association was founded following the publication of several works and reports on the status of women in science. These revealed a significant deficit of women in science, particularly in positions with high responsibility. The femmes & mathématiques association had undertaken studies on these issues already from 1987. And the Société Française de Physique (SFP, French Society of Physics) devoted a session to this issue in its annual congress in 1995. These works were then supported by reports by Huguette Delavault, which had a significant impact. The latter dealt with the place of girls in scientific elite “preparatory classes” in 1997 and in the Grandes Ecoles Scientifiques in 1998. These were pioneering works in particular in their systematic use of sex-disaggregated statistics, which were very difficult to obtain at the time. At the same time, a first colloquium on Women and Science was held in 1998 at the European Commission following the initiative of Edith Cresson, then Commissioner for Research. In February 2000, Jean-Louis Aupetit, head of communication, organised the first French colloquium on Women in Science at CNRS in Gif-sur-Yvette. In October of the same year, the colloquium "Sciences and techniques: why girls?", under the chairmanship of Research Minister Roger-Gérard Schwartzenberg, brought together 400 participants in Paris. The founders of the association are: Huguette Delavault, university professor, former scientific deputy director of the Ecole normale supérieure de Fontenay-aux Roses, former president of the Association Française des Femmes Diplômées des Universités (AFFDU), administrator of "Action pour la Parité - Demain la Parité"; Françoise Cyrot-Lackmann, research director at CNRS; Claudine Hermann, professor at the Ecole Polytechnique, French representative in the group of national civil servants "Women and Science" at the European Union Directorate-General for Research and Innovation; Françoise Gaspard, lecturer at the Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, French representative at the UN Commission on Women, elected to the CEDAW Commission (Convention on the Elimination of Discrimination against Women); Colette Kreder, engineer, former director of the Ecole Polytechnique Féminine, founding member of the "Demain la Parité" network; The association Women and Mathematics represented by its president, Christine Charretton, lecturer at Université Lyon-1. History The presidents of the association since it was founded in 2000 Françoise Conan 2024 - Isabelle Vauglin 2022 - 2024 Isabelle Pianet 2021 - 2022 Nadine Halberstadt 2018 - 2021 Sylvaine Turck-Chièze 2014 - 2018 Nathalie Van de Wiele 2013 - 2014 Véronique Ezratty 2010 - 2013 Florence Durret 2008 - 2010 Colette Guillopé 2004 - 2008 Claudine Hermann 2000 - 2004 Presidents

Femmes & Sciences sur le blog de La science en passant © La science en passant Une présentation élogieuse de notre association par Kleine_Morgane L'association Femmes & Sciences mérite vraiment d'être connue ! C'est pourquoi Kleine_Morgane lui consacre un article sur son blog de La science en passant, à l'occasion de l'interview de Nadine Halberstadt, ancienne présidente de Femmes & Sciences. Lire l'article : ici Profitez-en pour découvrir les autres articles de ce blog passionnant, dédié à la diffusion des sciences. Le blog : https://lascienceenpassant.com/ < Précédent Voir toutes les actualités Suivant >

Découvrez les présentations des membres du groupe Occitanie Ouest Les réunions plénières du groupe Occitanie Ouest ont lieu environ tous les deux mois. Elles incluent depuis la rentrée 2020 une présentation réalisée par une de nos membres sur un sujet fédérateur. Colette Denis, enseignante-chercheuse en physiologie animale (Inserm / Université Toulouse III - Paul Sabatier), a démarré le cycle le 28/09/2020 avec une intervention intitulée « Peut-on ignorer le sexe en physiologie ? » Laurence Huc, toxicologue en santé environnementale, directrice de recherche INRAE, a parlé le 11/12/2020 de « L’influence du genre dans la pratique de la science » . Pour ce faire, elle a mis en exergue 2 pionnières dans la découverte des perturbateurs endocriniens : Rachel Carson et Theo Colborn femmes. Cathy Gouverneur, enseignante en mécanique et énergétique, a présenté le 05/02/2021 la formation pédagogique « Enseigner les sciences sans stéréotypes » qu'elle donne à l'Université Toulouse III - Paul Sabatier. Elle présente les objectifs de la formation qui permet d'aborder les effets des stéréotypes dans l'enseignement des sciences, de les mettre en évidence et de proposer des échanges sur les pratiques pédagogiques. Retrouvez toutes les vidéos ici < Précédent Voir toutes les actualités Suivant >

© Vincent Moncorgé Photothèque CNRS Association Femmes & Sciences Aude Lereu Physicienne « Lumière sur le nanomonde » Aude Lereu est directrice de recherche CNRS. Après un doctorat entre la Bourgogne et les États-Unis, Aude Lereu effectue trois posts-doctorats, dont un en Espagne et deux en France, avant de rejoindre l’Institut Fresnel [1] où elle travaille aujourd’hui. Elle y étudie les interactions lumineuses avec l’infiniment petit. Les domaines de recherche d’Aude Lereu sont les nanosciences et nanotechnologies et plus spécifiquement la nanophotonique. Cette discipline étudie les interactions de la lumière avec la matière à l’échelle nanométrique. Pour représenter les choses, un nanomètre est 10 000 fois plus petit que le diamètre d’un cheveu. À ces échelles, de nombreux phénomènes, comme les ondes de surfaces, apparaissent et confèrent des propriétés extraordinaires aux matériaux. Aude Lereu suit deux directions principales. La première, comprendre et sonder ces effets invisibles à l’oeil nu. Pour cela, il faut développer et maîtriser des outils dédiés, comme la microscopie à sonde locale qui offre une résolution permettant d’observer des atomes. La seconde, structurer la matière à l’échelle nanométrique pour réaliser des composants optiques innovants. « J’aime les défis et particulièrement les projets interdisciplinaires au service de la santé, de l’environnement ou du développement durable. » L’un de ses projets vise à développer des systèmes d’imagerie et de détection hautement performants afin d’observer des événements qui se déroulent au niveau de la membrane des cellules. Par exemple, les nouveaux virus fabriqués au sein d’une cellule infectée sortent de celle-ci par un mécanisme de bourgeonnement viral. Comprendre et expliquer ces phénomènes vont aider à mieux appréhender la prolifération virale et ainsi permettre de développer des outils de diagnostics rapides et à bas coût. Un autre de ses projets porte sur l’étude du comportement du bois et des plantes à l’échelle nanométrique afin de mieux comprendre leur croissance. « En plus de nourrir ma soif de comprendre notre monde, les applications sont multiples avec des retombées dans les secteurs de la construction, du papier, des biocarburants et bioplastiques, également pour le développement de composants de bâtiments intelligents ou encore l’ingénierie de nouveaux matériaux d’origine végétale, plus respectueux de notre environnement. » « Tout au long de mon parcours scientifique, j’ai rencontré de nombreux obstacles et préjugés. Avec l’expérience, on se forge, on se construit et les obstacles deviennent moins insurmontables. Mon conseil : s’accrocher à ses passions. » C’est aussi ce qui a poussé Aude Lereu à s’investir dans diverses actions de culture scientifique et de promotion des femmes en sciences. Elle a été référente parité au Comité national de la recherche scientifique et est actuellement référente égalité-parité dans son laboratoire afin de bousculer les inégalités diverses et déconstruire les stéréotypes. [1] – Institut Fresnel (Aix-Marseille Université/Centrale Méditerranée/ CNRS)